再看馬總這慫勁，聽他的估計也不會護著她。雖然聽老闆的會得罪一圈人，但是只要老闆提著她這根線，也不至於下線領飯盒。

只要攀上老闆，不管是婷婷的問題，還是劉工的問題，都可以迎刃而解。

第35章

陳知夏找到劉工, 他看到《離職申請表》的時候，怔了一下：「怎麼，給我這個東西？」

陳知夏按照馬總的原話說：「您年紀也大了, 在工地也怕您摔倒什麼的，我想，您作為前輩應該也是懂職場的規則，大家相互理解, 好聚好散。」

劉工聽完, 又掃了一眼《離職申請表》，嘆口氣：「我也跟公司二十多年了, 難道就這樣結束嗎？」

一個老人家大齡被辭退，確實可憐，同為打工人, 陳知夏暗暗點醒他：「我知道現在都流行什麼這金那補償什麼的, 也有一些法律支持, 你也知道公司這幾年確實也不容易，你也知道, 我只是個招聘主管，我只是按規章制度辦事。」

劉工閱歷深, 立馬知道陳知夏在暗示他找上級領導談補償金, 當場撂挑子：「說的什麼話，你看我這班上的好好的，也沒說離職，突然讓我填這東西, 不是讓我為難嗎？」

陳知夏走流程回話：「好的, 你等我向領導反饋你的意見，到時候通知你。」

劉工這個事, 如果陳知夏趁機壓下來，肯定是大功一件，但是，她不想靠拔苗助長晉升。

今天傷害了劉工的福利，明天傷害的就是自己的權利，無形中也傷害了更多即將步入職場新人的權益。

即使富可敵國，也沒有人敢保證子孫後代不會成為平民，每一個福利的享受者，一定是所有人。

所以老祖宗說了，要以正當手段獲勝。所有的戰火和掠殺都是因為大眾脫離了以人為本的良知。

這件事不但不能做，還要幫忙劉工拿到應得的補償。

隨後找到了馬總，陳知夏帶著點憤怒表演：「馬總，你看老劉那人真不是東西，公司提供了平台二十年，解決了他一家子的生活問題，現在好了，說怕他摔倒，考慮他健康的問題，勸他回家養老，竟然找我們要起補償金來，這人真是不知好歹……」

馬總那點心性，你越是罵，他反而覺得這事不應該，反其道而行。

他才不想惹這一攤子爛事，反正錢又不是花自己的，揮揮手制止：「老劉嘛，這人不厚道，但是，真要了，也就那點東西，你沒必要當回事。其實這事該我去提，就是我，嘿嘿，你知道我這人臉皮薄，不好開，那什麼口的。」

說完，嘿嘿的笑。

這意思，就是看一下誰能去給老闆說說。

這樣就拿到了越職的許可。

可以大大方方的越過馬總找老闆申請，趁機偷偷提婷婷的簡歷，到時候馬總要是問，就說是去找老闆談老劉的事，老闆提到公司來了個美女，不得已透露出來的，一舉兩得。

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