她似乎沒意識到她說的話被陳知夏聽到了。

陳知夏點頭：「早。」

胡希薇和陳知夏擦肩而過，陳知夏看到她的手上拿著傘濕淋淋在滴水，黑白夾雜的頭髮因為下雨被風吹得蓬鬆又濕濘，身上的衣服也亂了, 鞋子濕透了, 看起來有幾分狼狽。

陳知夏目視著胡希薇走進人力資源部。

胡希薇走到工位，將傘放到窗口晾曬, 用紙巾拼命的擦衣服上的水漬，脫去了外表的偽裝，臉上全是生活餘留下的陰霾，和灰暗的屋子融合到了一起，看起來有幾分薄涼。

陳知夏嘆了口氣，自己那麼狼狽，還要不願意容忍別人。昨天她還在猶豫圓圓的那一幕是工作失誤還是有意。

現在基本確定，就是有意的。

到了辦公室坐了一會，財務李霞拿著一堆單子走了進來：「陳總，這是昨天門店的進帳、支出的單子，余總說讓你審核一下，他再看。」

陳知夏接過一沓單據：「好的，我現在看。」

總監不用管財務工作，但是涉及營業過程的收入、支出票據，老闆肯能會讓總監過目一下，也就是起一個監控的作用。

錢是老闆的短處，如果只是直接的審核完就交給財務，會讓老闆感覺不到總監的作用。

陳知夏入職的時候會仔細觀察老闆的喜好，如果老闆管得不細，就大概總結票據的小細節，比如簽名、流程是否正確，提出調整和修改要求，讓財務完善財務制度。如果老闆比較細心，就要學會表演。

沒有人能完美的細心，都是演出來的。

特別是高管，天天要管一堆瑣事，不可能事無巨細。這都沒關係，也要演得細心一點。

老闆一般也會象徵性的把總監拉進門店帳單群里。要把各種群當成秀場，而不是工作，每一句話都是公司的大風向。而真正的工作，一定是私聊的。

陳知夏翻開票據一張一張的審核，然後找出幾張有退款、退單、備註錯誤，問題比較突出的票據，一張一張的發到門店帳單群里，@錯誤的門店店長整改，順便告訴他們錯誤點。

讓自己看起來特別的細緻。

挑錯誤一定要嚴謹，要再三的確認是否真的錯誤再發。萬一發到群里，有人跳出來說自己沒錯，查了還真沒錯，就是大型翻車現場。

整理完所有的錯誤點，余總立馬在群里點了個大大的贊。高管對帳務方面做事謹慎仔細，老闆別提多滿意。

其實老闆也不會在意高管是真認真，還是作秀，最終的都是利好的，會帶動員工細心工作。