除此之外，還有洗漱用得東西，肥皂、香皂、澡豆、牙膏，個個都是能將人梳洗乾淨的，尤其是澡豆和香皂，老遠就能聞到香味。做過游商的一些人都能想像到，那些大家族的姑娘夫人見了這些東西會是何種表情。

內市的物品樣樣都好，只是全部需要用銅錢結算，可愁壞了要交換的人。

第106章

比起肉眼可見的外部變化,延越內部悄然的改變也十分驚人。

秋季交換集會之前，部落人數就突破了四千。一開始內城只占三分之一，這還是將留越、原水遷至內城之後才達到的比例。

之後又在外城選了一些能力好且人品不錯的遷至內城,最後讓內城人數達到兩千三百多人。

當然,占據另外三分之一的役人也有所調整,不論來延越的時間長短,但凡表現積極且對延越有歸屬感的,一律頒發了外城戶帖,並沒有讓他們服役滿兩年。

而那些奴性強，覺得沒了鞭子抽又吃喝不愁,故意變得懶散的，則是以役人的身份發配到了西邊,做石灰石開採的工作。

延越對水泥的需求量越來越大，石灰石開採是個大工程，正好由他們負責。

好在如此想的占少數，最後只有二百多人在西邊挖礦,而留在延越主城的，沒有役人只有內城外城居民。

其實，厲如此安排也有自己的用意。

外城都是外來勢力,並不能算穩妥,如果將獲得新身份的役人打散投放在每個部落中間，正可做權力對沖。兩股勢力的摩擦也好，競爭也罷,內部肯定不能是一塊鐵板,必然讓雙方形成互相監督的局面。

而且為防止這些下放的役人沒有話語權,除了令官外還設里長，令官由之前部落首領擔任,里長則是由部落從役人中選擇比較信重的人。

原部落的人不敢瞧不起役人，畢竟他們在延越待的更久更受信重。而役人剛獲得新的身份亦是不敢張狂，所以兩方也能表現的相敬如賓。

後面如何融洽發展，就需要看他們自己的。

建立了這種相互制衡的關係，便於延越內部的消化吸收，畢竟快速發展的根本還是人口。

現在外城已經不再用族的概念，總不能來一個部落就叫一個族，那以後延越不得搞出八百個族。

外城現在都是圈地建村，以前是什麼部落，現在就是什麼村，一眼望去井然有序。

既然叫村，自然不能再住以前的半地穴式的小窩棚。之前在役人分派下來後，就開始給他們留小半日的時間建房。

這些新加入的役人有建房經驗，自然成為主力，也讓他們的融入更為順暢。